Le Conseil des Femmes Francophones de Belgique et le Vrouwenraad, organisations coupoles d’associations de femmes en Belgique, veulent faire entendre la voix des mouvements de femmes sur l’impasse politique que connaît la Belgique depuis de nombreux mois.
Non pas pour des raisons communautaires ou politiciennes, mais parce que nous craignons que les problèmes importants des femmes et des hommes de notre pays ne soient suffisamment pris en compte tant qu’il n’y a pas de nouveau gouvernement fédéral issu des élections.
Une série de problèmes socio-économiques attendent une attention particulière du gouvernement fédéral qui doit pouvoir agir de manière urgente…or il est en « affaires courantes » !
Et l’égalité de genre n’est malheureusement pas une affaire courante - même si nous pensons que cela devrait l’être au quotidien et à tous les niveaux de pouvoir.
Parce que le salaire brut des femmes est encore 23% inférieur à celui des hommes. Parce que plus d’1/3 des femmes en Belgique – principalement des mères seules et des pensionnées- ont des rentrées financières, proches ou sous le seuil de pauvreté ! Parce que 8,3 % des enfants en Flandre sont nés dans une famille avec un haut risque de pauvreté. Parce que 90% des jeunes à Bruxelles ont déjà été victimes une fois de violences au sein d’une relation. Et chaque jour il y a au moins une agression sexuelle dans les écoles, jusqu’ à deux viols par semaine scolaire. Parce qu’en Wallonie, une travailleuse gagne en moyenne 74% de ce que gagne son homologue masculin, que 17,8 % des femmes vivent sous le seuil de pauvreté. Parce que les entreprises cotées en bourse n’ont que 9% de femmes dans les conseils d’administration. Et ce n’est que la pointe de l’iceberg …De plus, beaucoup de femmes sont doublement discriminées, en tant que femme et à cause de leur origine, âge, handicap ou de leurs convictions.
Au nom du million et demi de femmes que nous représentons conjointement, nous demandons que les négociateurs entament rapidement un travail en profondeur, pour arriver à un accord équilibré tant sur le plan politique et social que concernant les questions économiques où nous sommes concernées par la solidarité et l’égalité de tous les citoyens. Et dès lors aussi de l’égalité entre femmes et hommes, qui fait partie de nos préoccupations.
Il ne s’agit pas ici seulement d’égalité de droits mais également de bonne gouvernance, où les talents de chaque citoyen sont utilisés, femmes et hommes, tels qu’ils existent dans toutes les régions du pays.
Si les actuels négociateurs ne réussissent pas dans leur mission, nous proposons que chaque parti inverse la proportion hommes/femmes au sein de son groupe de négociation et crée un groupe de travail technique qui rassemble aussi des femmes expertes afin qu’elles puissent contribuer activement à la réflexion. Nous ne souhaitons pas non plus que les négociations se prolongent encore pendant des mois.
Votre Majesté, nous nous permettons de nous adresser à vous afin de vous demander de considérer cette option : nommer une femme médiatrice royale et lui donner une chance de mener à bien cette mission.
Viviane Teitelbaum Katlijn Malfliet
Présidente du CFFB Présidente du NVR
