𝐑𝐞́𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 “𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫” 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 !

En affirmant que les femmes devront “s’adapter” à la réforme des pensions, le ministre Jan Jambon suscite l’indignation du Conseil des Femmes Francophones de Belgique. Derrière cette déclaration, un constat préoccupant : une réforme qui, dans les faits, accentuera les inégalités femmes – hommes, déjà bien ancrées.

𝐑𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ : les parcours professionnels des femmes sont souvent plus courts et plus interrompus, non par choix individuels, mais à cause de contraintes structurelles entre autres. Si les femmes sont massivement surreprésentées dans le travail à temps partiel et les interruptions de carrière c’est parce qu’elles assument encore et toujours l’essentiel des responsabilités familiales et du travail de « care ». Non pas par préférence, mais faute de politiques publiques suffisantes, notamment pour garantir la garde des enfants et la prise en charge des personnes dépendantes et vulnérables.

En pénalisant davantage les carrières fragmentées, la réforme actuelle entérine des inégalités déjà subies et en reporte le coût sur les femmes. D’autant que les premières touchées seront les femmes proches de la pension, qui n’ont plus aucune marge pour “adapter” leur parcours.

Le Conseil des femmes francophones de Belgique s’insurge des propos outrageants à l’égard des femmes et dénonce une réforme déséquilibrée On ne peut pas continuer à construire des politiques publiques qui reposent sur le travail invisible des femmes tout en les sanctionnant tout au long de leur vie, jusqu’au moment de leur pension.

𝐋𝐞 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞 : aucune réforme ne peut être juste si les citoyennes belges doivent en payer doublement le prix.

La Présidente,

Béatrice Delfin Diaz